心理测验有哪些分类
1、智力测验:这类测验的主要功能是测量人的一般智力水平。特殊能力测验:智力测验可检查人的一般智力,而特殊能力测验则检查人某一特殊的能力倾向。成就测验:这类测验的主要功能是测量人的学习效果及教育、培训目标实现的程度。
2、心理测试主要包括四种类型:人格测试、兴趣测试、能力测试、情境模拟测试。人格测试:人格由多种人格特质构成,大致包括体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格对工作成就的影响是极为重要的,不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。
3、常见的心理测验可以分为四大类,分别是人格测验、智力测验、情绪测验和能力测验。以下将分别对这四大类进行详细介绍。人格测验。人格测验主要是通过测试被试者的行为、动机、态度、价值观等来评估个体的人格特质,主要用于性格分析、职业倾向、心理健康等领域。常见的人格测验包括MMPI、EPQ、MBTI等。
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