中小学教师违反职业道德行为处理办法心得体会,中小学教师违反职业道德行为处理办法心得体会300字

中小学教师违反职业道德行为的处理办法

中小学教师违反职业道德行为处理办法 中小学教师违反职业道德行为的处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。

撤职处理：对于严重违反职业道德的教师，根据相关法律法规和学校管理规定，学校有权采取撤职等措施，终止与该教师的聘用关系。

受处分的期限为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或撤职，24个月。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。

前款所称中小学教师包括民办学校教师。本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。

中小学教师违返职业道德行为办法

1、撤职：对严重违反职业道德行为的教师进行撤职处分，即取消其教师资格，并不再允许其从事教育工作。职业道德行为是指在从事特定职业或工作时应当遵守的一套道德准则和规范。

2、其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。

3、中小学教师违反职业道德行为处理办法解读如下：严防教师体罚，要让同行评议、家长监督 近年来，人们把教师体罚学生的事件，归咎于少数教师师德低下，但根本原因还在于两方面。

4、制定中小学教师违反职业道德行为处理办法的法律依据是：《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》。

5、法律依据：《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 第三条 本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。

6、法律分析：中小学，幼儿园教师违反职业道德行为处理按照：警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。