休假期间发生意外单位有没有补偿

休假期间发生意外单位有没有补偿,职工休假期间发生意外

在上班时间脚崴了,我休息了三天公司不但没有补助还扣了我四百五十块钱... 在上班时间脚崴了，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。因伤治疗及休息期间属于停工留薪期，工资福利待遇不变。因此，公司扣你四百五十元的做法是违法的，应予补发。你有权要求公司按照《工伤保险条例》第十七条的规定...
admin 2024.07.08 38浏览 0

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