工作达不到可以考职业经理人吗,工作年限不够可以考中级经济师吗

职业经理应具备的条件?

1、分类： 商业/理财 解析：职业对象 从事工商企业经营管理（营销、采购、物流、人力资源、财务管理等）的人员均可报名申请。职业名称：职业经理人 职业道德 凡是申报职业经理人资格人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。

2、具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力知识面广，专业知识强。具有良好的沟通技巧、谈判能力、组织能力、销售能力功底。积极、热情的工作态度，高超的说服力、影响力和号召力。有较强的工作协调能力和沟通能力和团队合作意识。

3、中国合格的职业经理人至少应具备 “四能”、“三素”、“双赢”、“一心”。严格来说，这四点缺其一就不能称为真正意义上的职业经理人。■ 四 能 决策能力 职业经理人一定是权限内的出色决策者，另外还能准确诠释董事会各项决策的内涵，并具备对高层决策可行性与科学性的判断能力。

4、面对当今复杂的企业格局，我深感职业经理人的角色尤为重要。尽管我自己在IT领域有所涉猎，作为海外创业公司的职业经理人，我虽自认还有提升空间，但对优秀经理人的特质略有心得。以下是我观察到的优秀职业经理人所闪耀的几点特质，它们是他们成功的关键所在。

如何成为一名合格的职业经理人?

1、职业化的操盘力 一个职业经理人，你面对的更直接的是市场那么，你就要有能掌控市场的能力，面对团队，各种各样的问题，等着你来处理，来领导，你要能把握大局，具有全局化的操控能力。大多经理人都是实战出身，对市场的动态有天生的敏感性，所以，要成为一个卓越的操盘手。

2、然而要想成为一名优秀的职业经理人，需要具备多方面的素质。为此我分别从自身、从对企业、对员工等方面分析了作为一个职业经理人应具备的知识技能。所谓职业经理人就是将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体。

3、所谓职业经理人，即以经营管理企业为职业，将所经营企业成功视为自己人生成功，通过管理企业来实现自身价值的专职管理者。中国合格的职业经理人至少应具备所谓“四能”、“三素”、“双赢”、“一心”。严格来说，这四点缺其一就不能称为真正意义上的职业经理人。

4、我们认为现代的职业经理人首先必须具备良好的影响力，而要达到这点，必须是以德为先、以德为本，注重个人的品德修养，一言一行，一举一动都要从大局、整体的利益出发，不能以个人的小算盘和私心去考虑或处理问题，处处要以身作则、严于律己，起到表率作用。

经理资格证怎么考

经理资格证考法如下：需要进行是理论考试和技能考试，这两科全部采用的是闭卷考试，理论考试一个半小时，技能考试是两个小时，满分都是100分，两科都考取到60分或60分以上的话，才算是及格。

职业经理人资格证书在当地职业技能培训中心报考，报考条件是：取得中专学历，并连续从事本职业工作4年以上；取得大专学历，并连续从事本职业工作2年以上；取得本科学历，并连续从事本职业工作1年以上；获得初级中国职业经理人资格认证满2年。

连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证。获得中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

考职业经理人需要什么要求,应该注意什么

1、作为一名优秀的职业经理人，他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质，能准确地抓住问题的要害，善于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。

2、B、获得本专业或相关专业大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC”培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。C、获得本专业或相关专业硕士学位，（含同等学历），连续从事本职业工作3年以上。D、获得中级职业经理人资格证书后在本专业连续工作三年以上。

3、中专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。获得大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

4、取得中专学历，并连续从事本职业工作4年以上；取得大专学历，并连续从事本职业工作2年以上；取得本科学历，并连续从事本职业工作1年以上；获得初级中国职业经理人资格认证满2年。

职业经理人的素质要求

熟悉管理技术方法。科学思维方法：掌握逻辑分析、批判思考等方法，以数据和事实为依据，做出明智的决策。相关法律知识：经理人需熟悉劳动法、合同法、公司法等法律法规，以及基本的法学原理，以确保业务的合法性和合规性。这些基本要求为职业经理人的专业成长和成功提供了坚实的基础。

职业经理人即是一种职业，选择了职业经理人即选择了自己的人生，就应该对企业负责，对员工负责，对客户负责。然而要想成为一名优秀的职业经理人，需要具备多方面的素质。为此我分别从自身、从对企业、对员工等方面分析了作为一个职业经理人应具备的知识技能。

我很清楚我的优势和公司对我的要求，无论去哪个行业哪个部门，一些基本的理论不会改变。我希望能不断地进步和提高，做一个最高境界的职业经理人。在未来竞争激烈的社会里，对职业经理人的素质要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术专家，也不只是精通领导艺术的专家。

在市场中的不同身份，所采取的策略也不尽相同。市场领导者、挑战者、追随者对争取客户都会各展所长，但是谁都没有必胜的把握，因为这是人与人之间关系的动态发展过程。

经理人对于这种调适，决不要把它视为是一个消极和被动的过程，而是要主动地进行观察、分析和思考，才能达到调适目的。最后是沟通。国企、民企也好，外企也罢，作为任何一家企业，其特殊环境要求职业经理人具备高超的沟通技巧。

一般来讲，良性发展品牌因为自身体系构架趋于成熟，对于职业经理人的要求更多在于执行层面，或者说是稳定既有市场。而对于绝大多数的中小企业来讲，因为处于市场发展攻坚阶段，对于职业经理人的要求是多面手，期望值定的自然高些，这样就造成老板和职业经理人之间的矛盾和心理上的落差。