一次性自主择业金什么时候给,自主择业金发多久

民政局发给退伍军人发的自主择业金是怎么算得?

自主就业退役士兵是指到了退役年龄，不需要国家进行安置工作，自主择业的退伍军人，义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业，对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排。

自谋职业一次性补助金标准的，差额部分由市、县（市）区财政补齐。市区的退役士兵经济补助金由市、区财政各负担50%。市区内服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励、以及服现役满12年的退役士兵回到地方后选择自主就业的，由地方人民政府在相应的自谋职业补助标准基础上增发20%。

退伍补助金的构成：- 地方政府发放：包括军人优待金，根据当地人居年收入确定，每年“八一”武装部发放，金额逐年增长。退伍后发放一次性自主择业金，近年约为两万元。- 部队发放：包括退伍费9000元，职业年金8000元，军龄补贴5000元。- 大学生士兵：另有学费补助30000元。

退伍后还会发一个退伍军人一次性自主择业金，近几年大概两万多。部队发放：退伍的退伍费九千，职业年金八千，军龄补贴五千。大学生士兵还有学费补助三万。

我想知道我是2015年退伍的武警,给我们的自主择业金拿时,办完手续等

复原：是指 军人因服役期满或 战争结束而解除军职。中国人民解放军的志愿兵和部分干部退出 现役，回参军地区参加生产或工作。这类退出 现役的军人称 复员军人。复员前，由军队负责进行思想教育和培养训练；离队时，办理复员手续，发给生产资助金和复员证。

三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

是这样的，军人在部队里服役要满18年，然后一次性转业，是自主择业哦，不是部队帮你找单位。然后自己开公司或者个体经营可以免税3年的。

河南一次性退役金发放时间

四级军士长约7400元左右。各地区因为艰苦环境不一样，略有不同。义务兵服役期间，享受家庭优待金，城镇籍义务兵标准为每户每年12000元-15000元，农村籍义务兵每户每年4500-6000元；到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。

经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

对实现再就业继续参保缴费的部分军队退役人员和军队复员干部，社会保险经办机关要及时受理并做好基本养老保险关系接续工作。（三） 解决基本医疗保险接续问题 按照〈失业保险条例〉规定，参加失业保险的人员在领取失业保险金期间，可以按规定享受医疗补助。

而是继续留在部队里面当士官，那么退伍费就会更高。法律客观：《退役士兵安置条例》第十九条对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

转业干部自主择业退役金发放规定有哪些?

1、自主择业的转业干部退役金的发放规定如下： 退役金的发放对象为自主择业的军队转业干部，由其安置地的政府按月提供。退役金包括转业干部的职务、军衔（级别）工资、基础工资、军龄工资以及军队规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资全额发放。

2、自主择业的军队转业干部退役金的发放由安置地政府负责，按月进行。 团职和军龄满20年的营职转业干部，其退役金计发基数包括转业时安置地同职级军队干部的月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴的80%，以及基础和军龄工资的全额。

3、自主择业的军队转业干部由安置地政府逐月发放退役金。 团职和军龄满20年的营职转业干部，退役金计发基数为转业时安置地同职级军队干部月职务、军衔工资和津贴补贴的80%，加上基础和军龄工资的全额。 军龄超过20年的转业干部，每增加一年军龄，退役金计发基数增加1%。

4、自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔（级别）工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。（2）自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

5、按现行政策规定，自主择业军队转业干部的退役金免征个人所得税，也不会补发延迟发放所需的利息。

6、荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的自主择业军队转业干部，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。若符合其中两项以上，按最高的一项标准增发。

自主择业金拿到多少岁

1、劳动者依法享有自主择业的权利，根据我国法律规定，年满16周岁的公民具备劳动能力且有就业愿望时，此项权利得到保障。 劳动者有权通过公共就业服务机构、职业中介机构或直接联系用人单位等渠道求职，体现了就业自由的原则。

2、自主择业干部的待遇因地区而异，有的地区计划分配起点为20万元以上，而自由择业则在13万元左右。 副师级别的自主择业干部通常年龄较大，最年轻的约42岁，年长的可达50岁。 选择自主择业后，干部可以获得一笔可观的资金，通常在几十万元。

3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。中级以上军士退出现役，年满55周岁的或者服现役满30年的，可以作退休安置。地方大学入伍在校期间算军龄。