峰终效应的感受,峰终理论是什么

用的时候没有,不用的时候很多是什么效应?

安泰效应是一旦脱离相应条件，就失去某种能力的现象。因此，要学会依靠大家、依靠集体。杜根定律，强者不一定是胜利者，但胜利迟早都属于有信心的人。自信并勤于实践，让自己永远手握坐票。比伦定律是指，若是自己在一年中不曾有过失败的记载，就未曾勇于尝试，和应该把握的机会。

后来，心理学家就把这一现象称为“贴标签效应”，心理学上也叫暗示效应。嘴巴越甜的人，越不值得交朋友”我不认同这个说法。嘴巴甜与嘴巴不甜都是人的性格决定的，有些嘴巴甜的人心直口快，乐于助人，没有坏心眼。有些不爱说话，嘴巴不甜的人深沉老练，一肚坏水，乘人之危。

脏一点无所谓，情况究竟要坏到什么程度，人们才会自暴自弃，让它烂到底。任何坏事，如果在开始时没有阻拦掉，形成风气，改也改不掉，就好象河堤，一个小缺口没有及时修补，可以崩坝，造成千百万倍的损失。犯罪其实就是失序的结果，纽约市在80年代的时候，真是无处不抢，无日不杀，大白天走在马路上也会害怕。

而更多小孩背地里偷偷品尝着“禁果”。禁果效应告诫我们：教育孩子时最好的方式不是禁止，而是疏导和耳濡目染。比如你想让孩子看书而非电视，最好的办法不是禁止孩子看电视，而是家长以身作则，用看书的氛围引导孩子。时刻要记得，禁止不好的事情，有可能会激发对方的兴趣起到相反的结果。

旁观者效应 请注意你的责任分散 当一个老人倒在地上，周围就一个人的时候，绝大多数人则会去扶起老人，但周围若是一群人，则责任会分散，导致没有一个人去扶起老人。所以，当你职场上遇到什么问题，一定不要去向一群人同时求教。

“峰终效应”告诉我们,尾声决定了你的感受

1、尽管第一个选项听起来更好，但如果你体验过它们两者，你会惊讶于后者的感觉会比前者好很多。这其实是由于我们今天要提到的“峰终效应”（Peak-end rule）所导致的，它说的是我们在评价一件事情时并非通盘考虑，而仅仅是以尾声部分的感受为判断依据。

2、本书分为三大部分，第一部分是“时机管理，基于人的管理”，主要描述时间的类型，任务类型，以及与个人特质之间的关系；第二部分是实际管理必须关注的三个点，分别是起点效应，半途效应以及峰终效应；第三部分是，群体时机，也就是个人与他人及团队的协作原则和方法指导。

3、峰终定律 含义：心理学家DanielKahneman研究发现，人对体验的记忆由两个因素决定：高峰时的感受和结束时的感受，这就是峰终定律。通俗来说，就是你做一件事情，最后能记住的只有过程中最强烈的感受以及结束时的感受。

4、“木桶理论”可以启发我们思考许多问题，比如企业团队精神建设的重要性。在一个团队里，决定这个团队战斗力强弱的不是那个能力最强、表现最好的人，而恰恰是那个能力最弱、表现最差的落后者。因为，最短的木板在对最长的木板起着限制和制约作用，决定了这个团队的战斗力，影响了这个团队的综合实力。

峰终效应

1、这个效应告诉我们：有时，当我们尽力去解决一个复杂问题却得不到答案时，与其苦苦挣扎，不妨暂时搁置，先做别的事。答案可能会在不经意间复现在我们的面前。峰终定律含义：心理学家Daniel Kahneman研究发现，人对体验的记忆由两个因素决定：高峰时的感受和结束时的感受，这就是峰终定律。

2、不冲突。峰终定律描述痛感，痛感随时间，是直接变化的，没有痛感就是0。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。两者没多大关联。首因效应，也称为第一印象作用，或先入为主效应。

3、富兰克林效应 ·那些你曾经帮过的人，未必会报答你，甚至可能会落井下石。但是那些曾经帮过你的人，往往会更乐意再帮你一次。镜像效应 ·当你在表达观点时，微微地点头，向他人发出一些积极的信号，你会发现他们不知不觉地被你的意识同化，加强了赞同你的心理。

峰终定律

高峰（无论是正向的还是负向的）时与结束时的感觉，就是峰终定律（Peak- End Rule）。这条定律基于潜意识总结体验的特点：对一项事物的体验之后，所能记住的就只是在峰与终时的体验，而在过程中好与不好体验的比重、好与不好体验的时间长短，对记忆差不多没有影响。

对体验的记忆由两个因素决定：高峰（无论是正向的还是负向的）时与结束时的感觉，这就是峰-终定律（Peak-EndRule）。2，它基于潜意识总结体验的特点：对一项事物的体验之后，所能记住的就只是在峰与终时的体验，而在过程中好与不好体验的比重、好与不好体验的时间长短，对记忆差不多没有影响。

著名心理和经济学家，丹尼尔·卡尼曼说：要在用户体验“冲向巅峰”，和“即将结束”的时候给用户吃。这就是著名的“峰终定律”（Peak-End Rule）。

峰终定律意思如下：峰终定律定义：峰终定律是指如果在一段体验的高峰和结尾，体验是愉悦的，那么对整个体验的感受就是愉悦的；这一规律的发现，为经济研究、企业管理、政府决策打开一扇窗户，形成极具震撼力与影响力的服务模式。

峰终定律：诺贝尔奖得主，心理学家Daniel Kahneman，经过深入研究，发现对体验的记忆由两个因素决定：高峰（无论是正向的还是负向的）时与结束时的感觉，这就是峰终定律。

峰终定律—破解育儿迷思

1、诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡纳曼，就曾深入研究过这种现象，他称之为峰终定律，翻译成英文就是Peak-End Rule。峰终定律，本质上讲的是人的一种认知偏差。我们对某件事的看法，主要由两个因素决定：峰值和终值。 换句话说，我们情绪最高或最低（高兴或低落）时，以及一件事结束时的心情，是决定我们体验好坏的因素。