没有经验的老婆做公司副总属下服吗,副经理的媳妇可以做财务

工作服管理规定_公司工作服管理规定(2)

1、A、工作服发放之日满六个月，员工离职，可带走工作服，不扣除费用； B、工作服发放之日满三个月不满六个月，员工离职，可带走工作服，扣除30%费用； C、工作服发放之日一个月不满三个月，员工离职，可带走工作服，扣除50%费用； D、工作服发放之日不满一个月，员工离职，可带走工作服，扣除100%费用。

2、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚30元/次；员工人为损坏、丢失工作服（洗涤、保存方法不当），按工作服制作费2倍进行赔偿处罚；员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。

3、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

4、公司着装管理规定范文1 员工着装 目的 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。员工工作时间需穿着公司统一发放的工作服。

5、因厂家对公司产品售后的要求，员工需要外出进行维修或指导的，必须穿公司工作服到厂家办理业务，否则按50元/次给予处罚。

6、本规定从颁布之日起执行； 本规定为V0版，最终解释权归属人事行政部。 工作服管理规定2 第一条 为了更好的树立、传播良好的企业形象，实现规范化管理，公司为员工配置工作服，并制定本管理规定。 第二条 员工在工作时间内必须按公司规定穿着工作服，并要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

领导者正确调整上下级关系的实例

第一个70%是指企业的管理者，实际上70%的时间用在沟通上。开会、谈判、谈话、做报告是最常见的沟通形式，撰写报告实际上是一种书面沟通的方式，对外各种拜访、约见也都是沟通的表现形式，所以说有70%时间用在沟通上。 第二个70%是指企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的。

昔日同事为了上下级关系，作为管理者的你，建议注意以下几个方面：多加坦诚沟通，了解内心想法 同事升迁很正常的事情，产生隔阂或许只是你觉得，因为毕竟你成了领导，作为你的下属不可能还像以前一样，只要不影响工作就可以。

四是回避领导型。有一部分人自己虽然也是领导者，但是却非常怕见自己的上司，遇见上级领导则绕道走。这种人或怕接近上级领导者有“拍马之嫌”，或因有“自我防卫心理”，害怕上级发现自己的短处，或因与上级之间有心理间隙，等等。不管其原因如何，此种交往不利于上下级之间心理沟通。 五是遇事对抗型。

一是角色位差存在障碍，上级和下级在社会中扮演着不同的社会角色，处于不同的角色地位，客观上形成一定的心理差距，容易影响到相互关系的协调。二是角色期望存在障碍。社会对处于每一社会位置上的角色都有着一定的要求，这就是社会对角色的期望。上级与下级相互之间同样也存在着这种对角色的期望。

在职场中，保持和谐友好的上下级关系非常重要，对于上级领导而言，良好的关系是公司决策和管理目标贯彻执行的保证，对于下级员工而言，与领导保持良好的关系，能获得良好的发展前途和长远的进步。

上下级关系，也就是领导与被领导的关系。处理好上下级关系，有利于团结稳定，端正坛风，提高工作效率，促进工作的整体发展。 作为企业的一员，理应从大局出发，顾全集体的整体和长远利益。作为下属，应当尊敬上级，这不仅是由于受国人的传统文化所影响，也是任何一个团体、单位和组织纪律所要求的。

我是公司副总,公司资金困难,老板通知需降薪25%,该如何应对?

公司资产发生艰难，肯定是经营不佳而致。发生这样的事情，做为高层住宅的副总经理有推御不了的义务。为了更好地渡过难关，做为老总让你降薪25%，虽然是无奈之举，但起码表明了对你的作业不十分满意，与此同时，也是对你的一种检测，便是看着你对公司的将来是不是满怀信心。

作为一个公司的副总，如果突然被老板通知因公司资金困难需要降薪25%，这个时候先不要着急，首先了解清楚是否这件事情属实，然后再进行下一步的部署，这样才能够更好的解决问题。

公司给劳动者降工资怎么办？ 公司给员工降工资，劳动者可以不同意，如果用人单位执意要降低劳动者工资，劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为由，被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。

作为一名普通的公司职员,老婆却是自己的直属领导,是什么样的体验?

如果你们是夫妻，那就说明这个男人特别爱你，希望接受你的领导，承认你在他心中的地位。同时，也代表你在你们家的地位。其实，有时候男人怕老婆，不是真的怕，那是爱，是宠。

照理来说，老婆当领导了也是好事啊，可他们的关系就在那之后发生了一些改变。老婆对他的态度越来越差，不仅工作上没有好脸色（可能觉得是自己老公所以说几句重话没有关系），而且生活上也对他很不耐烦（可能工作压力大，回到家认为老公可以给他当出气筒）。

是一种幸福的感受。首先有一个当领导的老婆，自己的老婆就会拥有比较高的收入。从而自己在生活的过程中就不会产生比较大的经济压力，因此在这种情况下就会拥有一种比较幸福的感受。而且也会觉得和这种老婆在一起生活的过程中，可以让自己家庭的经济条件变得越来越好。

其实我觉得说到底就是虚荣心作祟，就是你觉得你的老婆本事比你高。作为单位的司机，他不让你做事，难道还要每天把你供起来吗？你觉得可能吗？这自然是不现实的呀。

如果你老婆因为她是领导所以习惯命令你，那这属于她职业的原因，和你是不是司机又没有什么关系，辞职当然就没什么作用了。除非你能做你老婆的领导。那或许可能还有转变。如果你老婆命令你的因素里有你是司机这个原因，那你就直接辞了吧。

所以我个人觉得在长舌妇是领导老婆的情况下，自己尽量不要选择和对方进行争吵。只需要和对方保持一定的距离就可以了，因为在保持距离的过程中，就可以让自己减少和长寿夫沟通的次数。忽略对方的存在。其次就是让自己在进行工作的过程中，将所有的时间都投入工作的状态。

为什么有人说真正的有钱人都不用信用卡?

1、这句话明显是说反了，真正的有钱人都用信用卡，没钱的才可能不用信用卡。 真正的有钱人必定办理信用卡： 用过信用卡的都知道它是有等级的，金卡、白金、钻石卡等等，不同等级的信用卡申请要求完全不同，高端的信用卡更是对资产有绝对要求。

2、很多人说千万不能用信用卡，其实信用卡又没有错，错的是人的欲望，社会的不完善制度。一个成熟的社会人必须学会用信用卡，建立自己的信用记录，控制自己的消费行为，合理的使用，有钱人也不例外。 对于年纪比较大，或者是传统行业发家的有钱人，富豪，他们因为个人习惯的原因，可能会不喜欢使用信用卡。

3、因为有钱人不需要借钱，信用卡的一个最重要的功能就是可以提前预支，然后在规定期限之内把欠款还上，一个真正有钱的人直接刷卡就可以了，为什么要预支信用卡之后再去还呢？这不是费了二遍事吗？所以有钱人根本就不屑于用信用卡。

4、为什么有些人不用信用卡？这个问题其实是有误解的，真正的有钱人并不是不使用信用卡，相反，他们往往拥有多张高端信用卡。真正的有钱人必定办理信用卡：信用卡有不同等级，高端信用卡对资产有绝对要求，能办下这类卡的基本都是有钱人。

5、关于为什么真正有钱的人不使用信用卡的问题，首先需要纠正的是，有钱人并不是不使用信用卡，而是可能更倾向于使用信用卡。例如，中国首富马云虽然不需要使用支付宝，但他仍然使用信用卡进行消费。 年纪较大或传统行业出身的有钱人可能因为个人习惯不喜欢使用信用卡。

6、信用卡一般单指贷记卡，所以很多人知道它是贷记卡，你花了人家的钱肯定要还，而且它还不像借亲戚朋友的钱，你借了信用卡的钱要按时还，不然你既要付利息又要失信用，以后贷个款什么的有影响，对自身利益肯定不好，那相反的借了亲戚朋友的钱，可以拖拖又对自己没什么影响。