8d报告培训心得

8d报告培训心得,8d报告经验总结

质量上8D报告的具体内容是什么? D0：征兆紧急反应措施目的：主要是为了看此类问题是否需要用8D来解决，如果问题太小，或是不适合用8D来解决的问题，例如价格，经费等等，这一步是针对问题发生时候的紧急反应。关键要点：判断问题的类型、大小、范畴等等。D又称团队导向问题解决方法，是福特公司处理问题的一...
admin 2024.04.29 66浏览 0

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